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Java Front End Junior

  • Posizione:
    Napoli Napoli Napoli Napoli , Italia Italia Italia Italia
  • Salario :
    Da concordare
  • Tipologia di lavoro:
    Full-Time
  • Pubblicato:
    3 settimane fa
  • Categoria:
    Java Developer
  • Scadenza:
    28 Giugno 2020
  • Livello di lavoro *

Java Front End Junior

Itconsulting è un’azienda che si occupa di sviluppo software e di consulenza informatica sita al centro direzionale di Napoli. Siamo specializzati nella selezione e formazione del personale per i nostri clienti, ai quali offriamo servizi professionali di consulenza, mediante le competenze specialistiche nel settore IT.

Chi cerchiamo:

Per un nostro cliente presso il centro direzionale di Napoli, stiamo ricercando uno sviluppatore Java Front End Junior con un’ottima capacità di sviluppo, da inserire in un contesto dinamico e in progetti con tecnologie innovative. Il candidato ideale, preferibilmente, deve aver conseguito studi tecnici o scientifici e deve aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 6 mesi o un’ottima esperienza operativa di sviluppo maturata in ambito accademico.


Cosa devi conoscere

  • Buona conoscenza di: Javascript, JQuery, HTML5, CSS3
  • Buona conoscenza di Java e dei Framework Struts e/o Spring e/o Hibernate
  • Buona padronanza di AngularJS, Angular (versioni recenti)
  • Conoscenza di NodeJS e React.
  • Orientamento al mobile first e cross browser (Web design, Bootostrap)

Ottimo se hai…

  • Attitudine al Problem Solving
  • Buone capacità analitiche, competenze relazionali, proattività e una forte propensione ad operare in team

itconsulting ti offre:

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
  • Collaborazione su progetti internazionali
  • Corso d’aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative

L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA.

L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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